تعتمد BID United على إطار مؤسسي يعزز وضوح المسؤوليات، ويدعم اتخاذ القرار، ويرسخ مبادئ الشفافية والنزاهة والمساءلة.

بيئة أعمال منظمة تدعم استدامة النمو

نهدف من خلال الحوكمة إلى بناء بيئة أعمال منظمة تدعم استدامة النمو وتحافظ على مصالح أصحاب المصلحة.

بناء الإطار المؤسسي

01

الحوكمة والامتثال

نطور السياسات والأطر المؤسسية التي تساعد شركات المجموعة على العمل وفق ممارسات واضحة ومسؤولة ومتسقة، مع تعزيز الامتثال والشفافية.

02

إدارة المخاطر

ندعم شركات المجموعة في تعزيز جاهزيتها من خلال تحديد المخاطر ومعالجتها بشكل منهجي، وتعزيز قدرتها على الاستجابة للتحديات.

03

الشفافية والمساءلة

نرسخ ثقافة مؤسسية تقوم على الوضوح والنزاهة والمساءلة، بما يعزز الثقة في القرارات وممارسات الأعمال.

04

تطوير الأداء المؤسسي

نعمل باستمرار على تطوير الأنظمة والسياسات والممارسات المؤسسية لتعزيز الكفاءة وتحسين الأداء ودعم الأهداف الاستراتيجية للمجموعة.

  1. الهيكل
  2. الوضوح
  3. الجاهزية
  4. الثقة
  5. الأداء